Prof.Навигатор
Олеси Нейковой
Олеси Нейковой
Профориентация для взрослых и подростков
Новый вектор карьеры
Поиск и смена работы
Проработка резюме
Новый вектор карьеры
Поиск и смена работы
Проработка резюме
Обо мне
Здравствуйте! Я Олеся Нейкова- психолог и профориентолог, карьерный ментор. Вице президент профессионального объединения "Ассоциация профориентологов", официально зарегистрированного и насчитывающего сейчас более 55 членов из 23 городов России.
С 2014 года я провела сотни консультаций по профориентации и карьере, и помогла многим прекрасным людям обрести хорошую работу и дело жизни. А подросткам - определить наиболее гармоничный образовательный трек и будущую профессию.
Сама прошла карьерный путь от рядового специалиста до директора по персоналу, владельца собственного бизнеса, партнера и руководителя практики подбора персонала. А значит - помогаю в том, в чем хорошо разобралась сама.
Я очень люблю свою работу и искренне радуюсь за успехи клиентов, и за то, что меня часто рекомендуют близким. Вот несколько фактов обо мне:
С 2014 года я провела сотни консультаций по профориентации и карьере, и помогла многим прекрасным людям обрести хорошую работу и дело жизни. А подросткам - определить наиболее гармоничный образовательный трек и будущую профессию.
Сама прошла карьерный путь от рядового специалиста до директора по персоналу, владельца собственного бизнеса, партнера и руководителя практики подбора персонала. А значит - помогаю в том, в чем хорошо разобралась сама.
Я очень люблю свою работу и искренне радуюсь за успехи клиентов, и за то, что меня часто рекомендуют близким. Вот несколько фактов обо мне:
- Высшее образование. Первое- ИТМО (ИТ специальность), второе- АППО (психолог-консультант)
- Сертификации: международный сертификат по коучингу (стандарт ICU); экспресс-оценка персонала (система DISC); курс резюмерайтинга
- Региональный партнер Школы профориентации "Пункт Б"- правообладатель инновационной программы, реализуемой в различных регионах РФ с 2015 г., лауреата 2х национальных конкурсов. Программу прошли более 15 000 детей и взрослых
- Партнер и руководитель практики подбора и оценки персонала Стратегической группы «Гиперион», занимаюсь подбором топ-менеджеров и специалистов
- Часто даю комментарии по карьерной тематике для Телеграм каналов и онлайн-изданий.
- 20 лет стаж в HR, рекрутинге и прямом хедхантинге специалистов и руководителей
- 9 лет предпринимательского опыта (основатель и директор компании)
- 8 лет опыта карьерного и профориентационного консультирования клиентов в России и за рубежом, владею инновационной методикой профориентации детей и взрослых
- Как минимум 500 довольных клиентов. После консультации мне часто говорят: "Надо же, оказывается я крутой специалист!"
Какие проблемы я помогу решить
Это самые распространенные вопросы, с которыми ко мне обращаются
Профориентация подростков
"Моему сыну/ дочке пора определяться кем быть. Поможете?"
По статистике не более 20% выпускников школ хотя бы примерно понимают, чем они хотели бы заниматься в жизни и осознанно подходят к выбору профессии. Осознано - это значит сопоставив свои Хочу-Могу-Требуется современному миру, и сделав гармоничный выбор.
Потребуется 12-14 дней работы с подростком и 2 последовательные встречи с заданиями и техниками между ними (высылаю ежедневно в течение недели, оказываю полную онлайн поддержку на всех этапах). Выработка рекомендаций по 2-3 максимально подходящим проф. сферам, ВУЗам/ колледжам, разработка плана действий. В завершение проводится онлайн встреча или телефонный разговор с родителями подростка.
По статистике не более 20% выпускников школ хотя бы примерно понимают, чем они хотели бы заниматься в жизни и осознанно подходят к выбору профессии. Осознано - это значит сопоставив свои Хочу-Могу-Требуется современному миру, и сделав гармоничный выбор.
Потребуется 12-14 дней работы с подростком и 2 последовательные встречи с заданиями и техниками между ними (высылаю ежедневно в течение недели, оказываю полную онлайн поддержку на всех этапах). Выработка рекомендаций по 2-3 максимально подходящим проф. сферам, ВУЗам/ колледжам, разработка плана действий. В завершение проводится онлайн встреча или телефонный разговор с родителями подростка.
Новый вектор карьеры для взрослых
"Не хочу больше быть ..., а кем хочу- не знаю". В работе со взрослыми обязательно учитываем предыдущий опыт, образование и деловые связи, а также ситуацию на рынке труда. Только такой комплексный анализ может дать нам картину "нового я" в профессии.
"Карьерный тупик, мне не интересно. Как получить удовольствие и достойный доход от нового направления?" Для того, чтобы начать получать удовольствие и деньги от новой деятельности, не обязательно в корне менять профессию. Мы найдем новые векторы развития, отталкиваясь от того, что вы уже знаете и умеете. Расширим восприятие вами себя, как профессионала.
"Карьерный тупик, мне не интересно. Как получить удовольствие и достойный доход от нового направления?" Для того, чтобы начать получать удовольствие и деньги от новой деятельности, не обязательно в корне менять профессию. Мы найдем новые векторы развития, отталкиваясь от того, что вы уже знаете и умеете. Расширим восприятие вами себя, как профессионала.
Выход из найма в самозанятость/ бизнес
«Как же все надоело, я хочу уйти из компании и работать на себя, но мне уже поздно, наверное». Вокруг смены вида деятельности очень много страхов: сомнения, что не справлюсь, что не смогу зарабатывать достойные деньги, что придется начинать все сначала.
Кто-то мечтает о том, чтобы открыть свой бизнес, кто-то выгорел от своей профессии, женщины после декрета часто не хотят возвращаться в корпоративную карьеру. А еще, с возрастом мы постепенно начинаем терять "очки" для работодателей, и нам все труднее найти работу в найме. Приходите на мою программу "Карьерный вираж: выход из найма в автономное плавание"!
Кто-то мечтает о том, чтобы открыть свой бизнес, кто-то выгорел от своей профессии, женщины после декрета часто не хотят возвращаться в корпоративную карьеру. А еще, с возрастом мы постепенно начинаем терять "очки" для работодателей, и нам все труднее найти работу в найме. Приходите на мою программу "Карьерный вираж: выход из найма в автономное плавание"!
Поиск и смена работы. Усиление резюме под цель
"У меня сложности в поиске или смене работы"
Не понимаю, почему отказывают. Хочу поменять работу, но не вижу достойных вакансий. Хочу понять ошибки, повысить свою востребованность и самооценку и найти работу мечты!
"Мое резюме не привлекает интересных мне работодателей".
За 20 лет в рекрутинге я пересмотрела тысячи резюме. И точно знаю: хорошее резюме является отражением человека как профессионала, плохое- описывает его как функцию. Сделаем аудит ваших компетенций и результатов, а потом проведем "кастомизацию" (усиление ценности) вас как профессионала. Такое резюме работодатель не пропустит!
Не понимаю, почему отказывают. Хочу поменять работу, но не вижу достойных вакансий. Хочу понять ошибки, повысить свою востребованность и самооценку и найти работу мечты!
"Мое резюме не привлекает интересных мне работодателей".
За 20 лет в рекрутинге я пересмотрела тысячи резюме. И точно знаю: хорошее резюме является отражением человека как профессионала, плохое- описывает его как функцию. Сделаем аудит ваших компетенций и результатов, а потом проведем "кастомизацию" (усиление ценности) вас как профессионала. Такое резюме работодатель не пропустит!
Некоторые отзывы и благодарности
Спасибо любимым клиентам за отзывы (контактные данные всегда убираю, чтобы не афишировать имена).
Другие отзывы, мои статьи на актуальные темы, интересные тесты - в моей группе ВКонтакте. Подписывайтесь, буду рада!
Как проходит консультация
1
Ваш ЗАПРОС
Запрос- это краткое описание вашей ситуации, а также чего именно вы хотели бы достичь в рамках нашей работы. Вы можете написать мне, наговорить его на аудио - не имеет значения.
2
Бесплатная первая сессия- знакомство (по необходимости)
Если запрос не совсем понятен, или у вас есть сомнения в полезности нашей будущей работы, мы назначим БЕСПЛАТНУЮ установочную онлайн встречу или созвон на 15 минут. Познакомимся, я отвечу на все ваши вопросы, расскажу что потребуется для старта совместной работы.
При профориентации подростков я обязательно предварительно созваниваюсь с родителями.
При профориентации подростков я обязательно предварительно созваниваюсь с родителями.
3
Предварительная подготовка к сессии
В зависимости от вашего запроса, я могу подобрать психологические тесты, опросники или дать вам предварительное задание (к примеру, найти интересные вакансии). Вы их выполняете, и присылаете ответы накануне назначенной встречи.
4
Онлайн/ очная сессия ИЛИ работа по пролонгированной комплексной Программе
Карьерная сессия занимает около 1,5 часов. При работе онлайн у нас включено видео. Второй вариант - встречаемся лично в центре СПб.
Программы для подростков "Выбор профессии 2.0", и для взрослых "Выбор нового вектора карьеры" и "Выход из найма в автономное плавание" - комплексные, и мы следуем их логике (см. описание ниже). При таких запросах я работаю с клиентом в среднем 12- 14 дней (2 встречи, между ними общение чате с заданиями, аудит материалов, выработка итоговых рекомендаций)
Программы для подростков "Выбор профессии 2.0", и для взрослых "Выбор нового вектора карьеры" и "Выход из найма в автономное плавание" - комплексные, и мы следуем их логике (см. описание ниже). При таких запросах я работаю с клиентом в среднем 12- 14 дней (2 встречи, между ними общение чате с заданиями, аудит материалов, выработка итоговых рекомендаций)
5
Результат
Не бывает так, чтобы человек ушел без результата. Результат может быть разным: осознание чего-то важного; понимание своей профессиональной роли и сильных сторон личности, понимание оптимального образовательного трека, разработанные карьерные материалы, повышение уверенности в себе, выстраивание стратегии поиска работы или смены профессии и т.п.
Результатом профориентационных программ будет глубокое исследование и, как следствие,- понимание себя как личности, своих ценностей,интересов, возможностей; снятие "страха выбора"; разбор подходящих профессиональных направлений.
При работе в программах я обязательно присылаю в финале письменные обоснованные рекомендации с 2-3 вариантами будущей специализации, ВУЗов/ колледжей или программ обучения и планом ближайших действий.
При работе с подростками я провожу также отдельную итоговую консультацию для родителей, чтобы обсудить возможности и риски, прийти к общему пониманию рекомендованных ребенку сфер.
Результатом профориентационных программ будет глубокое исследование и, как следствие,- понимание себя как личности, своих ценностей,интересов, возможностей; снятие "страха выбора"; разбор подходящих профессиональных направлений.
При работе в программах я обязательно присылаю в финале письменные обоснованные рекомендации с 2-3 вариантами будущей специализации, ВУЗов/ колледжей или программ обучения и планом ближайших действий.
При работе с подростками я провожу также отдельную итоговую консультацию для родителей, чтобы обсудить возможности и риски, прийти к общему пониманию рекомендованных ребенку сфер.
Стоимость и форматы услуг
Карьерная сессия и работа с резюме
6 500 р.
- Разовая сессия по развитию карьеры, поиску работы, анализу рынка труда (без смены профессии).
- Составление продающего резюме.
- Продолжительность ~ 1,5 часа
- Включены: анализ резюме и обратная связь по его усилению, по необходимости - предварительное тестирование
- После встречи даю домашнее задание для дальнейшей проработки вашего запроса
- В течение недели после встречи оказываю онлайн-поддержку (ответы на возникающие вопросы)
- Результат: вы понимаете, как выйти из карьерного тупика в рамках собственной профессии, чтобы увеличить доход/ почувствовать интерес. Как и ГДЕ эффективно искать работу, что следует усилить в резюме.
При работе над резюме, которое будет продавать ваш опыт: присылаете сегодняшний вариант, далее мы совместно его полностью перерабатываем. Результат: вы получаете готовое резюме в продающем формате, описание достижений и целевых показателей, понятных работодателям, что существенно повысит вашу ценность как кандидата на рынке труда.
Программа для подростков "Выбор профессии 2.0"
18 000 р. (14 000 без подбора ВУЗов/колледжей)
- Программа рассчитана примерно на ДВЕ недели совместной работы с подростком.
- Что будет: структурированное интервью, профориентационная игра, самые передовые техники XXI века, тестовые методики и задания на размышление. Никаких "пыльных" многостраничных тестов, они ничего не дают на практике!
- Первая встреча очная или онлайн. Далее мы работаем с подростком в чате (отрабатываются разные задания, методики, я уточняю, ребенок задает вопросы и учится размышлять о своем будущем). Мы выдвигаем и тестируем разные гипотезы о профессиональном будущем.
- Отдельные итоговые консультации для подростка и его родителей с разбором рекомендаций, возможностей, рисков, по рынку труда.
- Обоснование и письменный подбор ВУЗов/колледжей, специальностей
- Результат: обоснованные рекомендации, 2-3 максимально соответствующих особенностям и интересам подростка профсфер/ профессий в виде письменного отчета, аналитика программ ВУЗов для поступления, план действий. Понимание подростком себя и своих мотивов.
- Для подростков 13-14 лет делать подбор ВУЗов часто преждевременно. Мы работаем по той же программе, определяем вектор развития ребенка (кружки, активности) и профсферы, но аналитику по конкретным ВУЗам я не делаю. Стоимость такой программы ниже- 14 000 руб.
- Я никогда не навязываю: "Выбери это", не ищу "одно-единственное призвание", окончательный выбор конкретного направления -задача клиента.
Программы для взрослых "Новый вектор карьеры" и "Выход из найма в автономное плавание"
18 000 р.
В этих программах мы рассматриваем с клиентами альтернативные варианты развития их карьеры, стратегии и целесообразность выхода в собственный бизнес-проект
Программы рассчитаны на совместную работу от 10 до 14 дней, особенно подойдут для ситуаций:
-выгорания от текущей деятельности
-карьерного и финансового тупика, отсутствия перспектив на нынешней работе
-выхода из декрета
В программы входят:
- Онлайн встречи с клиентом (1-1,5 часа каждая)
- Структурированное интервью, техники диагностики XXI века.
- Совместная работа в чате между встречами (задания, методики)
- Анализ резюме и компетенций
-Выработка рекомендаций, план действий.
Учитываем весь предыдущий опыт, образование, наличие деловых связей, а также ситуацию на рынке. Только такой комплексный анализ может дать нам картину "нового я" в профессии.
Результат: для того чтобы начать получать удовольствие и деньги от новой деятельности, можно как в корне поменять профессию (получить новое образование), так и найти новые векторы развития, отталкиваясь от того, что вы уже знаете и умеете. Вот эти векторы мы и найдем!
Я являюсь региональным партнером Школы выбора профессии "Пункт Б"* и разработчиком собственных программ, владею инновационными методами профконсультирования, основанными на самых современных, научно-обоснованных методиках.
*Качество и эффективность программы Школы "Пункт Б" подтверждены победами во всероссийских и международных образовательных конкурсах, отзывами 10 000 клиентов и ежеквартальными исследованиями эффективности программы в рамках работы с фондом «Навстречу переменам» в 2015 - 2019 годах.
В программе много диагностических игр, упражнений, тестовых методик, консультационных форм работы с клиентом и актуальной информации о профессиях, помогающих найти ответы на непростые вопросы о себе и мире.
*Качество и эффективность программы Школы "Пункт Б" подтверждены победами во всероссийских и международных образовательных конкурсах, отзывами 10 000 клиентов и ежеквартальными исследованиями эффективности программы в рамках работы с фондом «Навстречу переменам» в 2015 - 2019 годах.
В программе много диагностических игр, упражнений, тестовых методик, консультационных форм работы с клиентом и актуальной информации о профессиях, помогающих найти ответы на непростые вопросы о себе и мире.
Контакты
Пожалуйста, свяжитесь со мной в Telegram: @OlesyaNeykova
или по почте: prof-coach@bk.ru
А еще мне можно написать сообщение в VK vk.me/oneykova
или по почте: prof-coach@bk.ru
А еще мне можно написать сообщение в VK vk.me/oneykova
Соцсети и мессенджеры
